Nei giorni scorsi è stato raggiunto, tra direzione aziendale, RSU e Fiom-Cgil del Trentino, l’accordo per il rinnovo della contrattazione integrativa aziendale. Tra ieri e oggi il via libera dei lavoratori

Siemens Energy Tranformers appartiene al gruppo multinazionale Siemens Energy, è in Trentino un’importante azienda metalmeccanica che produce trasformatori di media ed alta tensione e che sta investendo nello stabilimento di Spini di Gardolo più di 30 milioni di euro, per aumentare la capacità produttiva e prepararsi alle sfide di un settore strategico per l’economia mondiale.

Ma dentro questo percorso di consolidamento e crescita – sostiene Manuela Terragnolo della Fiom-Cgil del Trentino che segue l’azienda - non poteva mancare l’investimento più importante, quello sulle persone che ci lavorano, che sono attualmente 212 dipendenti con l’aspettativa di aumentare ulteriormente a partire dalla stabilizzazione del personale in corso di inserimento.

L’accordo aziendale, presentato ai lavoratori nelle assemblee sindacali di venerdì 27 marzo e sottoposto al voto tra ieri e oggi, è stato votato dal 75% degli addetti e approvato con 160 voti a favore, 8 contrari e 1 nulla diventando definitivamente operativo.

La rappresentanza sindacale unitaria, espressione dalla Fiom-Cgil, con l’organizzazione territoriale esprimono soddisfazione per l’esito del voto e dei risultati ottenuti.

“Si tratta di un rinnovo importante - riferisce Terragnolo – non solo per il rinnovo e l’incremento del Premio di Risultato, ma ancor più per l’aumento per tutti i lavoratori del salario fisso aziendale, con ricaduta su maggiorazione, TFR, mensilità aggiuntive, contributi pensionistici, aumento che protegge l’istituto principe della contrattazione aziendale dall’erosione dell’inflazione”.

L’accordo aumenta anche le indennità ed i rimborsi spesa per le trasferte, le misure di conciliazione per i genitori, la flessibilità di orario per i giornalieri, il pieno utilizzo dei permessi aggiuntivi per visite e cure mediche, un maggior confort delle dotazioni aziendali.

Novità importante è anche il sostegno dell’azienda e dei lavoratori in attività di volontariato per il territorio.

“Adesso si procederà all’aggiornamento del “prontuario” che, creato dopo il precedente rinnovo, mette a disposizione dei lavoratori tutti gli istituti economici e normativi esistenti in Siemens E.T. e aggiuntivi al Contratto Nazionale, anche – conclude Terragnolo - per valorizzare i risultati che i lavoratori organizzati in sindacato hanno conquistato fino ad ora.”

Trento, 31 marzo 2026