Fino a 750 euro sul “Parametro di redditività aziendale”, fino a 450 su “Produzione sacco + sfuso, fino a 300 su “Andamento infortunistico"

Potrà arrivare a 1500 euro il premio di risultato, per l’anno 2025, dei lavoratori di Miniera San Romedio Srl di Ville d'Anaunia. L’importante risultato è stato raggiunto grazie all’impegno della Rappresentanza sindacale unitaria interna, con Aldo Odorizzi e Matteo Brida, e i Segretari generali di Fillea Cgil Giampaolo Mastrogiuseppe e Feneal Uil Matteo Salvetti.

Gli accordi contrattuali per il triennio 2024 – 2026 prevedevano che le parti si sarebbero dovute incontrare, negli anni 2025 e 2026, per stabilire i parametri da prendere a riferimento per la quantificazione del premio di risultato. Così è stato e, dopo ampia discussione e approfondimento, si è giunti all’accordo che prevede fino a 750 euro sul “Parametro di redditività aziendale”, fino a 450 su “Produzione sacco + sfuso, fino a 300 su “Andamento infortunistico”.

Da parte dei sindacati si esprime soddisfazione per la cifra che potrà essere raggiunta dai lavoratori. Le parti al tavolo hanno inoltre ribadito che, nel primo semestre 2026, ci si dovrà nuovamente incontrare per stabilire le premialità di quell’anno».