Per i 500 lavoratori del porfido trentino sono in arrivo 100 euro di aumento sulla retribuzione fissa e fino a 50 sul cottimo. Questo, in estrema sintesi, il risultato della lunga e non facile contrattazione che ha vissuto, nel corso dell’estate, mom

Per i 500 lavoratori del porfido trentino sono in arrivo 100 euro di aumento sulla retribuzione fissa e fino a 50 sul cottimo. Questo, in estrema sintesi, il risultato della lunga e non facile contrattazione che ha vissuto, nel corso dell’estate, momenti di confronto anche acceso, con un prolungato sciopero durato ben 8 giorni.

Il rinnovo del Contratto collettivo vede riconosciuto un incremento di 60 Euro lordi sull'indennità di settore, da corrispondersi in 3 tranche progressive: più 40 Euro da ottobre 2023, più 15 da marzo 2024 e più 5 da marzo 2025. Già a partire da questo mese, inoltre, l'indennità sostitutiva di mensa è incrementata di 1,63 Euro fissi giornalieri, integralmente a carico del datore di lavoro. Spieghiamo meglio: chi fruisce della mensa non dovrà più contribuire per sostenere il costo del pasto, mentre chi non ne fruisce si vedrà accreditato in busta paga il mancato costo di 1,63 Euro; in un mese si tratta quindi di una cifra di circa 34 Euro.

Ancora, si riconosce un premio presenza individuale, parametrato alle giornate effettivamente lavorate nel corso dell'anno solare da ciascun dipendente: da 161 a 170 giorni di effettivo lavoro/anno: 2 Euro al mese, da 171 a 180 giorni 4 Euro al mese, da 181 giorni in su 6 al mese.

Passando al cottimo, il coefficiente è innalzato da 2,32 a 2,45. Tradotto in parole semplici: per chi già ora fa il cottimo si oscilla tra i 30 e i 50 Euro in più, a parità di lavoro svolto prima della firma del nuovo contratto.

Questo nuovo “Ccpl” avrà validità fino al 30 aprile 2026.

La firma del contratto è arrivata nella mattinata di oggi, alla Casa del profido di Albiano. Per Confindustria c’erano il Presidente di sezione porfido Simone Caresia, assistito da Andrea Marsonet; per l’Associazione Artigiani e Piccole Imprese - Confartigianato Trentina il Presidente Marco Segatta e il Presidente della categoria Porfido Massimiliano Chemolli assistiti da Deborah Battisti; per la Federazione Trentina della Cooperazione il Vicepresidente vicario Italo Manfredini, Luca Filippi (Direttore di Espo soc. coop.), Francesco Veneri (Consigliere Espo soc. coop.), Eros Gottardi (Presidente del consorzio Cpt) assistiti da Paolo Pettinella (funzione sindacale Ftc).

Per la Fillea Cgil il Segretario Generale Giampaolo Mastrogiuseppe, Manuel Ferrari e Mauro Crestani; per la Filca-Cisl del Trentino il Sub reggente Salvatore Teresi, Fabrizio Bignotti, Mati Nexhmi, Diana Rosu, Abdelali Et Tahiri, Stefano Zancanella; per la Feneal Uil, il Segretario generale Matteo Salvetti.

Nell’ottobre 2022, dopo molteplici incontri, le parti datoriali avevano sottoscritto, con Fillea e Filca, un accordo ponte di sospensione momentanea della trattativa di rinnovo, a fronte del riconoscimento di un importo una tantum, a titolo di welfare aziendale, pari a 600 Euro.

Come si ricorderà, nel maggio 2023 i lavoratori avevano dichiarato lo stato di agitazione per rinnovare un accordo che non veniva più aggiornato dall’ottobre del 2017. A luglio cominciò lo sciopero che doveva durare 5 giorni e che poi si prolungò per altri 3.